Atribuições e responsabilidades
Solicitar os ajustes para RH descentralizado referente a escala dos colaboradores. Realizar o adiantamento de valores para as viagens, bem como realizar a conferencia e emissão dos relatórios. Solicitar EPI realizar a entrega e coletar assinatura na ficha de EPI. Emitir relatório de programação de férias, banco de horas para apreciação do superior. Receber as multas de transito, identificar o condutor e realizar o repasse das multas para setor responsável. Prestar auxílio em outras atividades administrativas conforme a solicitação do superior imediato.
Requisitos
Ensino Médio Completo.
Benefícios
– Plano de Saúde e Odontológico coparticipativos, extensivos à família;
– Vale Alimentação;
– PLR – Participação nos Lucros e Resultado (14º salário);
– Auxílio Educação;
– Auxílio creche;
– ACC – Associação Colaboradores Coopavel (espaço de lazer com quiosques, salões de festa, academia, aulas de natação, torneios, etc);
– Vale Transporte (desconto de 3%);
– Refeitório na Empresa;
– Estacionamento na Empresa;
– Descontos em Farmácias, Exames e Hospitais/Clínicas Médicas;
– Seguro de Vida.
Período do anúncio
Término: 02/01/2023
Interessados
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